Kariera

SOMMER Polska w Zapolu zatrudni:

Pneumatyk/Specjalista ds. Pneumatyki

Obowiązki:

  • wykonywanie schematów elektryczno-pneumatycznych pojazdów użytkowych w programie 2D,

  • sprawdzanie poprawności wykonywania list materiałowych z ofertą klienta,

  • pomoc przy pracach pneumatyczno-elektrycznych,

  • w większości praca biurowa.

Wymagania:

  • znajomość schematów elektrycznych i pneumatycznych,

  • podstawowa znajomość języka angielskiego,

  • doświadczenie w układach pneumatycznych naczep i pojazdów użytkowych (możliwość douczenia).

Możliwości:

  • praca w stabilnej firmie,

  • wynagrodzenie wypłacane terminowo,

  • umowa o pracę,

  • system premiowy,

  • niewielki zespół, miła atmosfera,

  • różnorodność produkcji i pracy,

  • możliwość ciągłego doskonalenia.

Pneumatyk/elektryk samochodowy

Wymagania:

  • znajomość zagadnień z zakresu pneumatyki i elektryki samochodowej,

  • umiejętność czytania rysunku technicznego,

  • zaangażowanie i sumienność,

  • umiejętność pracy w zespole.

Magazyniera

Wymagania:

  • doświadczenie w pracy magazyniera,

  • uprawnienia i praktyczna umiejętność kierowania wózkiem widłowym,

  • mile widziana znajomość branży motoryzacyjnej.

 

 

Spawacza

Wymagania:

  • umiejętność spawania metodami MIG-MAG lub TIG,

  • umiejętność czytania rysunku technicznego,

  • doświadczenie na stanowisku spawacza .

 

 

Ślusarza

Wymagania:

  • umiejętność czytania rysunku technicznego,

  • umiejętność obsługi urządzeń do prac ślusarskich, np. szlifierki, elektronarzędzia, wiertarki, itp.

  • doświadczenie na podobnym stanowisku.

 

 

Wszystkim pracownikom oferujemy:

  • stałe zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę,

  • atrakcyjne wynagrodzenie + premia,

  • możliwość przystąpienia do bogatego ubezpieczenia pracowniczego dla pracownika i jego rodziny.

Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie CV na adres kadry@sommer.pl  lub w siedzibie firmy:

Zapole 79/4, 98-275 Brzeźnio, tel. 43 820 44 27

 

Prosimy o umieszczenie w CV poniższej klauzuli:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w niniejszym dokumencie do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).